Работы по управленческому консалтингу начинаются с диагностики системы управления предприятием. В ходе нее осуществляется сбор информации, необходимой для подготовки рекомендаций по совершенствованию системы управления.
Для диагностики используются различные доступные источники информации:
- интервью с руководством и ведущими специалистами компании;
- отчеты о деятельности компании за предыдущие годы;
- документы, регламентирующие деятельность предприятия;
- информация о рынке;
- прочая информация, которую руководство компании может предоставить консультантам.
По результатам диагностики мы готовим перечень рекомендуемых мероприятий, которые необходимо провести для повышения эффективности системы управления и решения других задач, стоящих перед компанией. В зависимости от задач клиента могут быть выполнены следующие работы:
Разработка программы изменений, позволяющей определить спектр преобразований, в которых нуждается компания для поступательного улучшения своих производственно-экономических показателей.
Разработка стратегического плана развития, представляющего собой перечень мероприятий для качественного роста ключевых производственно-экономических показателей компании и позволяющего создать информационную базу для принятия оперативных управленческих решений.